MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Abstract

Buku ini membahas konsep, peran, pentingnya, serta tantangan dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) di organisasi. Mengawali dengan landasan filosofi bahwa manusia adalah faktor terpenting dalam organisasi, buku ini menguraikan bagaimana MSDM menjadi kunci untuk memastikan efektivitas, efisiensi, dan keberhasilan organisasi. Ditulis dengan pendekatan komprehensif, buku ini tidak hanya menyajikan teori dasar MSDM, tetapi juga mengintegrasikan dinamika dunia kerja modern, seperti kebutuhan akan pengembangan kompetensi, pembentukan budaya kerja, serta adaptasi terhadap teknologi dan perubahan global.

Di dalamnya, pembaca akan menemukan penjabaran mengenai fungsi-fungsi utama MSDM, seperti perencanaan, pengadaan, pengembangan. kompensasi, dan hubungan kerja, yang disertai studi kasus dan ilustrasi praktis. Buku ini juga menekankan pengembangan SDM (Human Resource Development) sebagai bagian integral dari MSDM, mencakup pelatihan, pengembangan karir, serta peran strategis dalam mendukung tujuan organisasi. Disajikan dengan gaya bahasa yang jelas dan sistematis, buku ini membantu pembaca memahami hubungan antara pengelolaan manusia, produktivitas, dan inovasi dalam organisasi modern.

Secara keseluruhan, buku ini dirancang untuk menjadi referensi penting bagi mahasiswa, praktisi SDM, maupun manajer yang ingin mendalami prinsip-prinsip dasar dan penerapan praktis MSDM. Keunggulannya terletak pada keterpaduan konsep teoretis dan praktik lapangan, sehingga mampu memberikan pemahaman yang menyeluruh mengenai bagaimana organisasi dapat mengoptimalkan potensi SDM-nya dalam menghadapi tantangan persaingan global yang semakin kompleks

ISBN : 978-623-147-913-6